车谷融媒12月15日讯 12月13日，武汉市坚持和发展新时代“枫桥经验”暨调解工作会议召开。会上宣读了对全市新时代“枫桥式工作法”先进典型的表扬决定。武汉经开区检察院“润心工作室”“一体化履职”化解涉法涉诉矛盾纠纷工作法获评全市新时代“枫桥式工作法”先进典型。

近年来，武汉经开区人民检察院坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断健全涉法涉诉矛盾纠纷化解工作机制，坚持“一体化履职”，采取“支持起诉+司法救助+公开听证+N”等具体方法从多个角度化解矛盾纠纷，把释法说理、矛盾纠纷化解贯穿检察履职全过程，把为人民司法的初心使命贯彻到工作中，为建设平安车谷、法治车谷贡献检察力量。

“一体化履职”全员参与切实回应民众关切

在涉法涉诉矛盾纠纷化解中坚持院领导带头，其他检察人员和第三方全面参与。一方面，发挥头雁效应，严格落实院领导包案办理首次信访工作机制，建立《青年干警参与接访工作制度》。另一方面，入驻区综治中心，参与一站式化解矛盾纠纷，引入法律知识智能服务机器人。今年以来，邀请第三方参与涉法涉诉矛盾纠纷化解20余次，共办理涉法涉诉信访案件50件。

“一体化履职”司法救助解决群众“急难愁盼”

发挥检察职能开展司法救助工作，各部门联动对符合条件的当事人应救尽救、应救即救。通过增强主动性扩展救助广度，开通“绿色通道”提升救助速度，多元救助传递检察温度，实现“一次救助、长期帮扶”。今年以来，开展司法救助14件17人，发放司法救助金9.5万元，司法救助率位于全市前列。

“一体化履职”移送线索有效化解矛盾纠纷

检察院各部门综合履职，促进涉法涉诉矛盾纠纷实质性化解。统一更新监督理念，线索移送协同配合。通过“民事支持起诉+司法救助+公开听证”的全流程办案模式，做到了既依法为弱势群体“撑腰”，又帮助弱势群体解决实际困难，展现检察机关的能力与担当。今年以来，内部移送线索37件，成案率100%。

（ 通讯员周云）

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