车谷融媒2月23日讯 武汉经开区沌阳街道南湾社区是2021年成立的半企业职工型社区，辖区共5017户，其中东风凤凰城小区多为东风系统职工，其他小区多为周边企业职工及外来流动人员。如何有效引导企业职工型社区居民参与社区治理？近年来，南湾社区以打造“幸福指南针”党建品牌为契机，积极推动党建工作与社区工作融合，让社区既成为“生活共同体”，也成为“治理共同体”。

“党建+联动联建”　盘活职工社区优势

社区分别与共建单位武汉商学院体育学院和薛锋综合签订共建协议，多次链接武汉商学院特色专业师资资源，结合“我为群众办实事”实践活动，开展了烹饪教学、清洁家园、公益轮滑、水上运动等15场次/450人；发挥薛锋综合专业技术人员优势，组织“能工巧匠”党员红色服务队为小区内独居、空巢老人开展水、电、燃气上门维修、安装晾衣架等服务，让居民日常生活中的“‘南’事容易办”，不断提升居民的归属感和幸福感。

“党建+居民自治”　唤醒活力破难题

依托社区‘南’事不难办议事协商会载体，组织党员、志愿者、居民代表等力量开展“我为社区建言献策”活动，通过搭建社区诉求平台，收集小区治理难题和意见建议，组织大家共商共议，让居民在议事活动中实现自我管理、自我服务，使社区治理更有准头。截至目前，南湾社区集中议事破解小区晾晒、房屋漏水、小区出入口人车分流等难题10余件。

“党建+志愿服务”　让“小事不难办”

通过推行志愿者积分兑换评比机制，对志愿服务成效，以评促管，评比结果转换为积分，通过“爱心货柜”兑换小礼品；根据新建小区配套商业设施不健全、居民日常生活有需求的小切口，社区链接资源，开展铲刀磨剪、缝纫修鞋、理发等的便民志愿服务，让居民在家门口能感受到“小事不难办”。

“党建+社会治理”　绘就“平安底色”

社区整合辖区党员、志愿者、居民代表等力量，每季度开展大型敲门入户探访行动，常态化开展安全隐患排查、矛盾纠纷化解，建立社会治安防控、矛盾纠纷调处、政策宣传、特殊群体管理服务等活动。以社区“小平安”汇聚成社会“大平安”的社会治理新模式。

下一步，南湾社区党组织继续坚持党建引领，整合辖区资源，凝聚多方合力，不断探索完善社区基层治理模式，以满足居民服务需求作为社区治理根本落脚点，全力打造幸福、和谐、美好的新型社区。

（通讯员乐玲）

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