车谷融媒3月15日讯 3月14日，武汉经开区财政局“青蓝工程”正式启动。通过师徒结对、基层调研、学习交流、定期评比等活动，提升财政年轻干部综合能力。

启动仪式上，相关负责人宣读了“青蓝工程”师徒结对名单，并颁发2024年度“青蓝工程”师徒结对指导老师聘书。

目前，区财政局35岁以下青年共有27人，超过总人数的三分之一，干部队伍逐渐年轻化、知识化、专业化。“创新实施‘青蓝工程’，目的就是要让财政青年迅速成长起来，让优秀青年脱颖而出，在推动财政高质量发展的实践中绽放青春力量，为经开区‘二次创业’做出更多贡献。”区财政局相关负责人表示。

“青蓝工程”启动后，区财政局将定期组织青年学习交流，以“师徒结对”的方式，带领青年下基层调研、解决基层难题，指导撰写调研报告，与青年交心谈心。通过“青蓝工程”系列举措，进一步提高财政青年在讲政治、学理论、写文章、做调研、善谋划、会协调、勇创新等方面的综合能力。

后期，区财政局将举办“车谷财政·青年说”演讲比赛，激励青年走上台前，以青年视角讲好财政奋斗故事。演讲比赛每两个月举办一期，四位指导老师分别带一支队伍，每期由指导老师推荐一名学徒出来演讲，与其他队伍进行PK，现场进行打分评比，推选出优秀学员，激活青年干部培养“一池活水”。

（通讯员付莹）

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