车谷融媒2月12日讯 近年来，武汉经开区工委老干部局用心用情用力在服务方式、活动形式上谋创新，在务实功、求实效上下功夫，推动离退休干部工作迈上新台阶，不断凝聚离退休干部智慧力量助力全区“二次创业”再攀高峰。
“多措并举”提升党的建设工作
2019年以来，武汉经开区工委老干部局组织征订党报党刊2万余份，举办专题宣讲120场，赴红色教育基地学习1500余人次，组织1200余人次参加《中国老年报》《老年文汇报》主题知识竞赛活动，均获优秀组织奖。
武汉经开区工委老干部局与离退休干部党支部“双轮驱动”。2019年以来，举办6期离退休干部党支部书记专题培训班，建设线上线下共享“老党员之家”17个，培育出2个省级离退休干部示范党支部、1个省级离退休干部先进集体、1个市级离退休干部示范党支部。组织开展“我在红色地标讲党课”6次，业务培训10余次，不断提升老干部工作人员综合素质，强化责任担当，着力建设一支“让党放心、让老干部满意”的工作队伍。
“多维发力”创新服务保障工作
落实待遇有力度，武汉经开区工委老干部局始终坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部。2019年以来，召开老干部政情通报会6次，发放文件资料610余份，开展全区专题调研6次，举办干部荣誉退休仪式350余次。
精准服务有深度，积极开展“康养直通车”精准服务，2019年来，为全区210名有需求的老干部签约家庭医生，举办23期车谷银龄健康大讲堂，与4家优质医疗养老机构签约开通绿色通道。投资1.6亿元新建车谷老年大学，累计服务老年学员超1.5万人次，先后接待广东、山东、浙江、江苏等地参观调研，车谷老年大学影响力逐步提升。
关心关爱有温度，坚持定期联系问候和常态走访慰问相结合。2019年来，累计走访慰问市管退休干部1062人次，落实慰问资金120余万元。开展困难帮扶，为39名退休干部纾困解难，落实帮扶资金17.2万元。
“多向引领”彰显示范引领作用
引领广大群众心向党，武汉经开区工委老干部局分级分类组建“银耀车谷”志愿服务队14支，引导志愿服务队开展“六进·六讲”活动120余场，引导18名老同志担任党建指导员，共同助力基层治理工作。注重把刘超贤老战士抗美援朝时期的革命事迹当作理想信念教育的“活教材”，深入社区、学校开展爱国主义教育。
引领参与社会经济建设，围绕汽车产业转型升级，对接东风、小鹏、路特斯等车企，开展“老专家”座谈会，征集意见建议100余条，其中20余条被相关部门采纳。邀请20位老干部口述经开区历史，整理编撰《口述实录——武汉经济技术开发区30年（1988-2018）》30万字。
引领关心关爱下一代，组织“五老”关心下一代团队联合街道、社区举办“大手拉小手”活动，开办6个“暑期爱心托管班”，为青少年赠送爱心礼包296份，举办“青心相助 圆梦大学”车谷阳光慈善基金捐助活动，发放助学金10万元。
通讯员：曹姜雪
编辑：姚子怡 缑曼
审核：张敏 黄倩
