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党建引领“三方”联动 基层治理 “一池春水”

2025-02-22 23:07   

  车谷融媒2月22日讯 沌阳街道阳光城社区积极探索“党组织引领、多元主体协同、居民全程参与”的治理新路径。近年来,社区聚焦群众“急难愁盼”,深化“三方”联动机制,通过搭建协商平台、创新服务模式,不断为基层治理现代化注入新活力。

  取经赋能“促联动” 共探治理新路径

  2月20日上午,沌阳街道三角湖片区综合党委开展联合支部主题党日活动,阳光城社区工作人员、物业经理、业委会主任一同前往金域蓝湾社区参加会议。

  会上,金域蓝湾小区物业经理分享了在日常物业服务中的精细化管理经验,从设施维护的高效流程到环境卫生的长效保持机制,为阳光城社区的物业工作提供了宝贵借鉴。业委会主任则着重讲述了如何有效收集业主诉求、协调各方利益以及推动小区自治项目落地的经验,其在沟通技巧与决策机制方面的心得,让阳光城社区参会人员深受启发。此次交流为阳光城社区进一步优化社区、物业、业委会“三方”联动机制提供了新思路,有助于在后续工作中更好地整合资源,提升社区治理效能。

  专家授课“强根基” 规范履职明方向

  20日下午,阳光城社区组织辖区业委会成员、物业负责人及党员代表开展业委会工作培训会,特邀博观智库专家顾玉兰授课。

  培训会上,顾老师围绕《武汉市业主大会和业主委员会指导规则》,通过政策解读、案例剖析和实务指导,强调业委会需以“依法依规、公开透明”为准则,切实维护业主权益。

  顾老师提出,业委会既是业主的“代言人”,更是基层治理的“关键纽带”,必须强化责任意识,在党建引领下与社区、物业同频共振。

  “业委会不是单打独斗,必须与党组织同频、与物业共振。”阳光城社区党委书记以“党建引领三方联动”为核心,重点强调业委会在政策落实、矛盾调解中的“红色纽带”作用。

  现场还发布《阳光城社区三方联动公约》,明确每月召开党建联席会、建立“问题联办清单”,推动治理从“被动响应”转向“主动破题”。业委会主任感慨:“此次培训让我们掌握了议事规则工具箱,真正成为社区治理的‘专业合伙人’。”

  三方联动“惠民生” 协同共治提质效

  前几天,阳光城社区房屋漏水维修工程正式开工。这是社区在收集大量居民反馈后,积极协调各方资源推动落地的民生项目。

  在工程筹备阶段,社区充分发挥党建引领作用,组织社区党员志愿者深入居民家中,详细了解漏水情况并做好记录;业委会则积极协助社区,开展维修资金申请等相关工作,确保资金及时到位;物业利用其专业优势,配合施工方进行现场勘查,制定科学合理的维修方案。

  工程完工后,将有效解决困扰居民已久的房屋漏水问题,提升居民的居住质量,是阳光城社区改善民生福祉的生动实践。

  成果巩固“筑长效” 持续奋进开新局

  一直以来,阳光城社区高度重视培训与机制构建带来的积极成效,社区定期开展 “三方”联动工作复盘会,由党组织、业委会、物业共同回顾近期工作中的问题解决情况与协同效果。针对在“问题联办清单”中已解决的事项,分析总结成功经验,形成可复制、可推广的治理模式;对于尚未彻底解决的难题,深入剖析原因,调整优化后续治理策略。

  同时,社区积极拓展宣传渠道,利用社区公告栏、显示屏、微信群等多种媒介,广泛宣传“三方”联动治理成果与先进典型案例。不仅增强居民对社区治理工作的了解与认可,更激发居民参与社区治理的热情。社区还积极鼓励居民对业委会履职、物业工作以及社区治理整体情况进行监督评价,进一步完善社区治理的监督体系,持续为社区治理这池“春水”注入源源不断的活力。

  下一步,阳光城社区将持续开展“业委会能力提升”“金牌社工”职工技能竞赛、“红色物业”创建等活动,通过“导师帮带制”“情景模拟议事会”等区域共享形式,培育一支专业化、规范化、高效化的基层服务队伍,为社区基层治理现代化建设赋能。

  通讯员:肖蜜 黄芹

  编辑:缑曼

  审核:张敏 黄倩

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  车谷融媒2月22日讯 沌阳街道阳光城社区积极探索“党组织引领、多元主体协同、居民全程参与”的治理新路径。近年来,社区聚焦群众“急难愁盼”,深化“三方”联动机制,通过搭建协商平台、创新服务模式,不断为基层治理现代化注入新活力。

  取经赋能“促联动” 共探治理新路径

  2月20日上午,沌阳街道三角湖片区综合党委开展联合支部主题党日活动,阳光城社区工作人员、物业经理、业委会主任一同前往金域蓝湾社区参加会议。

  会上,金域蓝湾小区物业经理分享了在日常物业服务中的精细化管理经验,从设施维护的高效流程到环境卫生的长效保持机制,为阳光城社区的物业工作提供了宝贵借鉴。业委会主任则着重讲述了如何有效收集业主诉求、协调各方利益以及推动小区自治项目落地的经验,其在沟通技巧与决策机制方面的心得,让阳光城社区参会人员深受启发。此次交流为阳光城社区进一步优化社区、物业、业委会“三方”联动机制提供了新思路,有助于在后续工作中更好地整合资源,提升社区治理效能。

  专家授课“强根基” 规范履职明方向

  20日下午,阳光城社区组织辖区业委会成员、物业负责人及党员代表开展业委会工作培训会,特邀博观智库专家顾玉兰授课。

  培训会上,顾老师围绕《武汉市业主大会和业主委员会指导规则》,通过政策解读、案例剖析和实务指导,强调业委会需以“依法依规、公开透明”为准则,切实维护业主权益。

  顾老师提出,业委会既是业主的“代言人”,更是基层治理的“关键纽带”,必须强化责任意识,在党建引领下与社区、物业同频共振。

  “业委会不是单打独斗,必须与党组织同频、与物业共振。”阳光城社区党委书记以“党建引领三方联动”为核心,重点强调业委会在政策落实、矛盾调解中的“红色纽带”作用。

  现场还发布《阳光城社区三方联动公约》,明确每月召开党建联席会、建立“问题联办清单”,推动治理从“被动响应”转向“主动破题”。业委会主任感慨:“此次培训让我们掌握了议事规则工具箱,真正成为社区治理的‘专业合伙人’。”

  三方联动“惠民生” 协同共治提质效

  前几天,阳光城社区房屋漏水维修工程正式开工。这是社区在收集大量居民反馈后,积极协调各方资源推动落地的民生项目。

  在工程筹备阶段,社区充分发挥党建引领作用,组织社区党员志愿者深入居民家中,详细了解漏水情况并做好记录;业委会则积极协助社区,开展维修资金申请等相关工作,确保资金及时到位;物业利用其专业优势,配合施工方进行现场勘查,制定科学合理的维修方案。

  工程完工后,将有效解决困扰居民已久的房屋漏水问题,提升居民的居住质量,是阳光城社区改善民生福祉的生动实践。

  成果巩固“筑长效” 持续奋进开新局

  一直以来,阳光城社区高度重视培训与机制构建带来的积极成效,社区定期开展 “三方”联动工作复盘会,由党组织、业委会、物业共同回顾近期工作中的问题解决情况与协同效果。针对在“问题联办清单”中已解决的事项,分析总结成功经验,形成可复制、可推广的治理模式;对于尚未彻底解决的难题,深入剖析原因,调整优化后续治理策略。

  同时,社区积极拓展宣传渠道,利用社区公告栏、显示屏、微信群等多种媒介,广泛宣传“三方”联动治理成果与先进典型案例。不仅增强居民对社区治理工作的了解与认可,更激发居民参与社区治理的热情。社区还积极鼓励居民对业委会履职、物业工作以及社区治理整体情况进行监督评价,进一步完善社区治理的监督体系,持续为社区治理这池“春水”注入源源不断的活力。

  下一步,阳光城社区将持续开展“业委会能力提升”“金牌社工”职工技能竞赛、“红色物业”创建等活动,通过“导师帮带制”“情景模拟议事会”等区域共享形式,培育一支专业化、规范化、高效化的基层服务队伍,为社区基层治理现代化建设赋能。

  通讯员:肖蜜 黄芹

  编辑:缑曼

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