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从“税务蓝”到“志愿红”,扎根社区的“实干书记”

2025-11-11 17:28   

  车谷融媒11月11日讯 “脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情。”武汉市税务局第三稽查局检查三科科长杨柳青,积极响应组织号召,来到武汉经开区沌阳街道官士墩社区挂职锻炼。从熟悉的稽查岗位走进充满烟火气的社区一线,她迅速转变角色,将税务人严谨细致、求真务实的作风融入基层治理,用脚步丈量民情,用实干温暖民心,在社区这片“小舞台”上书写了为民服务的“大文章”。

  心系群众冷暖,当好困难群体的“贴心人”

  社区是社情民意的“晴雨表”,困难群体的安危冷暖始终是杨柳青最深的牵挂。到任伊始,她便利用一周时间,带领社区网格员对辖区内独居老人、空巢老人、残疾家庭、特殊儿童等重点人群进行了全面走访。她不仅“身入”,更注重“心至”,在居民家中坐下来,耐心倾听他们的心声与诉求,详细记录每户的家庭状况、实际困难和具体需求。

  在了解到社区有空巢独居的老人、孤独症儿童、因病卧床的居民,她主动对接原单位武汉市税务局第三稽查局,发动局内党员干部与社区家庭结成“一对一”帮扶对子,建立了常态化帮扶机制。她牵头制定了《帮扶联系卡》,明确帮扶责任人和联系频率,不仅定期上门送去生活必需品,更注重提供精神慰藉和心理疏导。例如,针对独居老人张大爷因腿脚不便难以外出理发的问题,她联系志愿者定期上门提供义剪服务;为患有孤独症的儿童家庭,她帮忙链接专业的康复指导资源。这些精准化、人性化的帮扶举措,让居民们真切感受到了组织的关怀与温暖。

  激发社区活力,当好共建共享的“主心骨”

  杨柳青深知,社区治理的关键在于凝聚共识、激发合力。她积极搭建平台、链接资源,努力将“你和我”变成“我们”,推动社区从“管理”到“治理”的转变。

  她充分发挥桥梁纽带作用,将税务局的资源优势引入社区。她协调资源,在社区举办了“税润童心 伴我成长”主题活动,税务青年干部为孩子们讲解税收小知识,通过互动游戏播撒法治与诚信的种子。重阳节期间,她联合社区养老服务中心,精心策划了敬老联欢会,组织文艺表演、集体祝寿,并为20位高龄老人送上了暖心礼包,策划组织“官士墩社区第三届社区文化节”,提高社区邻里融合度,居民幸福感。暑期,她针对双职工家庭孩子“看护难”问题,推动开办了“暑假青少年公益课堂”,招募大学生志愿者和社区有特长的居民担任老师,开设作业辅导、趣味手工、安全知识、软笔书法等课程,惠及社区50余名青少年。

  改善人居环境,当好美化家园的“实干家”

  社区环境直接关系到居民的生活品质。面对部分老旧楼栋楼道杂物堆积、公共绿地斑秃、卫生死角长期存在等“老大难”问题,杨柳青没有畏难退缩,而是选择迎难而上。

  她亲自穿上红马甲,拿起扫帚、铁锹,带领社区工作人员、物业人员和志愿者,先后开展了5次大规模的环境集中整治行动。累计清理楼道杂物垃圾约3吨,整治卫生死角20余处,补种绿化带约200平方米。在清理过程中,她耐心与堆放杂物的居民沟通,讲清消防安全隐患,争取理解与配合。

  针对屡禁不止的“牛皮癣”小广告问题,她经过调研,提出了“疏堵结合、规范管理”的思路。一方面,组织力量加强巡查和清理;另一方面,在社区主要出入口、各楼栋门厅等位置,统一设置了设计规范、美观大方的“公共信息张贴栏”,引导便民服务信息集中规范发布。这一举措有效遏制了乱贴乱画现象,得到了居民的普遍好评。此外,她推动优化了“社区环境红黑榜”公示制度,定期评比并公示各楼栋卫生情况,激发了居民参与环境维护的积极性,社区整体面貌焕然一新。

  从稽查一线的“火眼金睛”到社区服务的“春风化雨”,从与数字单据打交道到与社区居民面对面,杨柳青用实际行动诠释了“岗位在变,初心不改”的忠诚与担当。她在官士墩社区挂职的点点滴滴,如同涓涓细流,汇聚成温暖的海洋,不仅切实解决了一批居民群众关心的急难愁盼问题,更在基层治理实践中注入了税务干部的智慧与力量,展现了一名新时代党员干部的为民情怀和实干精神。

  通讯员:袁露

  编辑:袁心诚

  审核:张敏 黄倩

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  车谷融媒11月11日讯 “脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情。”武汉市税务局第三稽查局检查三科科长杨柳青,积极响应组织号召,来到武汉经开区沌阳街道官士墩社区挂职锻炼。从熟悉的稽查岗位走进充满烟火气的社区一线,她迅速转变角色,将税务人严谨细致、求真务实的作风融入基层治理,用脚步丈量民情,用实干温暖民心,在社区这片“小舞台”上书写了为民服务的“大文章”。

  心系群众冷暖,当好困难群体的“贴心人”

  社区是社情民意的“晴雨表”,困难群体的安危冷暖始终是杨柳青最深的牵挂。到任伊始,她便利用一周时间,带领社区网格员对辖区内独居老人、空巢老人、残疾家庭、特殊儿童等重点人群进行了全面走访。她不仅“身入”,更注重“心至”,在居民家中坐下来,耐心倾听他们的心声与诉求,详细记录每户的家庭状况、实际困难和具体需求。

  在了解到社区有空巢独居的老人、孤独症儿童、因病卧床的居民,她主动对接原单位武汉市税务局第三稽查局,发动局内党员干部与社区家庭结成“一对一”帮扶对子,建立了常态化帮扶机制。她牵头制定了《帮扶联系卡》,明确帮扶责任人和联系频率,不仅定期上门送去生活必需品,更注重提供精神慰藉和心理疏导。例如,针对独居老人张大爷因腿脚不便难以外出理发的问题,她联系志愿者定期上门提供义剪服务;为患有孤独症的儿童家庭,她帮忙链接专业的康复指导资源。这些精准化、人性化的帮扶举措,让居民们真切感受到了组织的关怀与温暖。

  激发社区活力,当好共建共享的“主心骨”

  杨柳青深知,社区治理的关键在于凝聚共识、激发合力。她积极搭建平台、链接资源,努力将“你和我”变成“我们”,推动社区从“管理”到“治理”的转变。

  她充分发挥桥梁纽带作用,将税务局的资源优势引入社区。她协调资源,在社区举办了“税润童心 伴我成长”主题活动,税务青年干部为孩子们讲解税收小知识,通过互动游戏播撒法治与诚信的种子。重阳节期间,她联合社区养老服务中心,精心策划了敬老联欢会,组织文艺表演、集体祝寿,并为20位高龄老人送上了暖心礼包,策划组织“官士墩社区第三届社区文化节”,提高社区邻里融合度,居民幸福感。暑期,她针对双职工家庭孩子“看护难”问题,推动开办了“暑假青少年公益课堂”,招募大学生志愿者和社区有特长的居民担任老师,开设作业辅导、趣味手工、安全知识、软笔书法等课程,惠及社区50余名青少年。

  改善人居环境,当好美化家园的“实干家”

  社区环境直接关系到居民的生活品质。面对部分老旧楼栋楼道杂物堆积、公共绿地斑秃、卫生死角长期存在等“老大难”问题,杨柳青没有畏难退缩,而是选择迎难而上。

  她亲自穿上红马甲,拿起扫帚、铁锹,带领社区工作人员、物业人员和志愿者,先后开展了5次大规模的环境集中整治行动。累计清理楼道杂物垃圾约3吨,整治卫生死角20余处,补种绿化带约200平方米。在清理过程中,她耐心与堆放杂物的居民沟通,讲清消防安全隐患,争取理解与配合。

  针对屡禁不止的“牛皮癣”小广告问题,她经过调研,提出了“疏堵结合、规范管理”的思路。一方面,组织力量加强巡查和清理;另一方面,在社区主要出入口、各楼栋门厅等位置,统一设置了设计规范、美观大方的“公共信息张贴栏”,引导便民服务信息集中规范发布。这一举措有效遏制了乱贴乱画现象,得到了居民的普遍好评。此外,她推动优化了“社区环境红黑榜”公示制度,定期评比并公示各楼栋卫生情况,激发了居民参与环境维护的积极性,社区整体面貌焕然一新。

  从稽查一线的“火眼金睛”到社区服务的“春风化雨”,从与数字单据打交道到与社区居民面对面,杨柳青用实际行动诠释了“岗位在变,初心不改”的忠诚与担当。她在官士墩社区挂职的点点滴滴,如同涓涓细流,汇聚成温暖的海洋,不仅切实解决了一批居民群众关心的急难愁盼问题,更在基层治理实践中注入了税务干部的智慧与力量,展现了一名新时代党员干部的为民情怀和实干精神。

  通讯员:袁露

  编辑:袁心诚

  审核:张敏 黄倩

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