车谷融媒6月16日讯 6月15日上午，区领导何裕生委托一级调研员杨龙啟带队来到武汉大学人民医院汉南医院进行调研，倾听了高、新、尖人才在汉南发展，生活及工作中遇到的困惑，并做出了详细的记录。

会上，武汉大学人民医院汉南医院负责人表示，医院为了吸引大量优秀医疗人才，不断地完善人才政策，千方百计地给予人才更好的平台，但是在人才晋升、人才住房、人才补贴等方面仍旧遇到困难，亟待解决。

杨龙啟表示，汉南区政府正在积极推动人才改革，不断优化人才引进和培养方案，采取新人新办法，利用多渠道来满足人才需求，提升人才在汉南工作的幸福感。

区住建局相关负责人表示，区政府为优秀人才提供了住宿优惠方案，对于满足条件的人才提供房屋出租补贴，如今已经为高新尖人才建立了人才公寓，做好招财引智，筑巢引凤工作，解决高新尖人才居住难问题，让更多高新尖人才助力汉南区发展。

区卫健委相关负责人表示，将全力推进人才建设方案的实施与落地，做好协调工作，尽力尽早地完善人才方案，让更多的优秀人才能享受相关政策，通过大力发展人才战略，促进汉南区又快又好发展。

千秋基业，人才为本。武汉经开区（汉南区）大力发展人才强区战略，深化人才体制改革，树立以人为本的核心发展战略，不断完善人才工作网络，优化人才工作体制机制，以“政策引人才”“以环境留人才”。近年来，武汉大学人民医院汉南医院不断深化落实汉南区人才政策，提质增效引进了大批高、新、尖人才。

（通讯员 王云政）

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