车谷融媒9月13日讯 9月10日，武汉经开区召开2021年事业单位公开招聘第一批工作人员见面会。会上，青年干部与46名新进人员展开交流对话，介绍经开区基本情况，分享工作经验和体会感悟，激励年轻干部要勇做走在时代前列的奋进者、开拓者和奉献者。

今年是中国车谷动工兴建30周年，全区上下已吹响“二次创业”集结号，高素质的年轻干部是经开区“二次创业”的生力军，是经开区迈向新征程的后备力量，为打造高素质年轻干部队伍，本次事业单位公开招聘规模高达175人，本月将分批入职。

立足新发展需要，本次会议从加强理论学习，提高党性修养，砥砺政治品格，锤炼过硬本领等方面对新一批年轻干部提出了期望和要求，希望他们在真抓实干、砥砺奋进中与中国车谷同成长、共进步、齐发展。

会议指出，要坚定信念，以党史学习教育为契机，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，以实际行动诠释对党的忠诚。

会议要求，要强化学习，要善于在书本中学习、向群众学习、在实践中学习，树立“本领恐慌”的忧患意识，增强“八种本领”，提高“七种能力”，炼就“几把刷子”，锤炼过硬本领，做“复合型”干部。要扎根基层，到开发区最需要的地方去，切实做到肩上有责任、心中有群众、脑中有办法，以新的空间、新的产业、新的项目构建高质量发展新格局。要严守“六大纪律”底线，加强人格修养，接过艰苦奋斗的接力棒，培育积极健康的生活情趣。要放平心态、善于自我调节，正确对待组织的培养、使用与提拔，挑战自我，突破自我，争取更多成绩。

与会年轻干部纷纷表示，此次见面会让大家深受启发、深受教育，倍受鼓舞、倍增干劲，将认真学习、共同努力，将座谈精神内化于心、外化于行，站在新起点，踏上新征程，做堪当重任的“中国车谷”接班人。

（通讯员王磊 陈润秋）

【编辑：缑曼 审核：黄倩 姚子怡】