车谷融媒11月30日讯 11月26日下午，武汉经开区人力资源局开展最低工资标准调查评估和工资支付法规政策宣讲活动，切实了解最低工资标准变化对企业及劳动者的影响情况，加强宣传普及劳动保障相关法律法规，充分维护劳动者的合法权益，推进“我为群众办实事”常态化，长效化。

在厂区会议室，工作人员安排企业各一线岗位的员工有序扫描二维码进行线上问卷答题，调查内容主要围绕工资支付标准、月工资水平、最低工资标准调整因素、家庭收入和支出水平等最贴近员工生活相关展开。各企业管理人员也填写了问卷，反映了最低工资标准调整对企业营业成本的影响。

随后，区人资局工作人员聆听了一线员工及企业负责人对工资标准调整的想法和建议，员工对于最低工资标准的提高表示支持，这一举措不仅改善了他们的生活质量，更是激励了大家的工作干劲。

企业负责人表示，将会依法依规履行工资支付责任，同时，综合考虑最低工资标准的调整、企业行业特点、生产经营状况、人力资源市场供求情况等因素。最后，区人资局工作人员对现行工资支付相关法律法规进行了宣讲，向企业反馈往年薪酬调查数据，指引企业参考薪酬调查信息，合理确定员工薪酬，让员工收入与企业生产发展“和谐同行”。   

本次调查和宣讲有助于增强企业依法履行工资支付主体责任的自律意识，进一步引导企业科学、合理调整员工工资标准，提升群众获得感、幸福感，凝心聚力生产建设，不断提升产业效能，持续优化营商环境，为武汉经开区“二次创业”营造和谐稳定的劳动关系氛围，为建设社会主义和谐社会贡献人资力量。

（通讯员张绍昳 戴紫菡）

【编辑：缑曼 审核：黄倩 姚子怡 】