车谷融媒8月6日讯 “研判时要掌握问题线索的真实性、可查性、轻重性、时效性”“要高度重视首场谈话……”近日，武汉经开区纪检监察系统干部能力素质提升班上，市纪委监委业务骨干进行授课。

此次培训为期三天，设置1个主会场和7个分会场，通过电子政务视频会议传输系统，实现全区纪检监察干部参训。

受邀的市纪委监委组织部、党风政风监督室、监督检查室、派驻纪检组、案管室和审理室业务骨干分别围绕基层纪检委员履职、党风政风监督、问题线索办理、办案谈话、审查调查安全、案件审理等多个方面，将理论和实践有机结合，手把手教、面对面授，注重实操性，把审批流程、重点疑点难点和注意事项融入案例讲解中，提升纪检工作的规范性，增强培训的针对性和实效性。

“本次培训操作性、互动性很强，堂堂都精彩。我们在业务高手的指导下，课课都有收获。”“今后我将努力补短板、增才干，把培训成果转化为工作实效，强化实战和实践能力。”培训结束后，参训学员纷纷表示。

近年来，全区围绕打造高素质专业化纪检监察铁军队伍目标，突出主责主业，坚持“干什么、学什么”“缺什么、补什么”，抓好工作需要和成长需求展开培训，通过“以案代训”“跟班实训”等形式，强化导师制、一对一帮带，提升监督执纪实战能力。采用随堂考、年测试、问题线索分析研判比拼、文书质量评选、庭审观摩交流等形式进行实战练兵，以考促学。同时，还通过送课上门、一线指导、选送参加上级培训的方式扩大培训覆盖面，不断提升纪检监察干部业务素养和履职能力。

“我们通过开展‘点单式’培训，丰富锻造纪检监察铁军的举措，练就真本领，推动监督实起来、执纪硬起来、作风发挥强起来。”区纪委监委主要负责人表示。

（通讯员 黄婧）

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