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武汉经开区4名职工获武汉“大城工匠”荣誉称号

2022-10-31 22:20 中国车谷  

近日,由武汉市总工会选树的第四届武汉“大城工匠”结果揭晓,全市50名一线职工获得“大城工匠”荣誉称号,其中武汉经开区推选的4名职工获此殊荣。

言传身教,以匠心致传承  

格力电器(武汉)有限公司 胡家泉

胡家泉

2021年获武汉市技能大师

2021年获武汉市技能能手

2021年全国职工职业技能大赛

湖北选拔赛代表

武汉市获机器人调整工团队赛第三名

胡家泉自2011年入职格力电器(武汉)有限公司至今,主要负责公司设备全生命周期管理、能源动力管理、非标自动化设备研发、智能制造等工作。曾在《中国科技人才》杂志上发表论文,取得了高级电工资格证、工业电气自动化中级工程师职称。在关注自身专业提升的同时,还致力于公司自动化人才培育工作,目前已培养学徒78人,其中28人已成为技术骨干,2人获得市级以上荣誉,16人成为区级技术人才。同时,主导开发自动化项目516项,申报并获得发明专利41项、实用新型专利169项,实现降本5650万,提升资产经营效益5600万,获政府扶持与奖励1790万。

创新创效,以匠心促高效

东风汽车集团有限公司技术中心 王毅

王毅

2012年获湖北省青年职业技能大赛

汽车维修工种第四名

2015年获武汉市技术能手

2021年获湖北省优秀学习型职工

王毅是东风公司技术中心主任技师,于2010年从学校毕业后加入东风汽车公司技术中心,从事东风自主品牌发动机试验开发及整车试验开发12年,参与了东风风神自主品牌所有发动机机型开发。凭着自己对汽车的热爱,进入东风技术中心后,自主学习专业知识,并且在工作岗位上不断锻炼自己的动手能力,勤学苦练,刻苦钻研,现已成长为发动机试验领域专家,精通发动机装配、试验运行、故障解析。

王毅在工作中善于总结提炼,不断创新,总结提炼出一套适合东风自主研发的发动机试验标准和流程,带领发动机试验团队不断实践并改进,为东风自主品牌发动机研发体系的不断完善,贡献出了自己的一份力量。

降本增效,以匠心筑品质

湖北长天通信科技有限公司 刘连红

刘连红

2010年度武汉市青年岗位技术能手

2011年度武汉市技术能手

2016年度航天九院优秀党务工作者

2020年度湖北省委军民融合办

优秀共产党员

刘连红担任湖北长天通信科技有限公司生产部长,从事电线电缆行业20多年来,充分发挥工匠精神,把公司铝包钢单丝的综合成材率从92.94%提升到96.30%。制定断线图谱,断线率控制达到0.57次/百吨,超过同行业的控制水平。

随着环保要求的提升,在“铝包不锈钢管光单元研制”项目产品试制过程中,刘连红大胆探索铝包管的配模和生产工艺,使铝包管的成材率由原来的86%提升到98.8%以上。在油拉铝包钢行业难题面前,经过反复摸索探讨,优化模具结构,改善拉拔油的黏稠度及润滑性,从零突破到小批量生产120余吨,再到生产光缆和绞线80余公里,极大地提高了产品质量降低生产成本,同时开创行业用油拉铝包钢连续生产的先例。

扎根一线,以匠心筑初心

东风乘用车公司 冯月兵

冯月兵

2017年获中国汽车行业“最美汽车人”  

2017年获湖北省青年职工

技能竞赛汽车装调第三名

2018年获东风汽车集团有限公司

职工技能竞赛乘用车装调第一名   

冯月兵担任东风乘用车公司品质管理室质量问题解析员,参与静态解析2326项,电器2358项,动态3245项,零部件上检具验证 2360多次,做出重大解析报告4125份,做出案例集2125份,为新车型上市节约近2个月时间,为车辆质量推进做出巨大贡献。

在2016年的东风公司技能大赛中,获得了东风公司职工技能竞赛乘用车装调第四名。2017年参加湖北省青年技能比赛,获得汽车装调项目获得第三名。2018年的东风公司技能大赛中,经过17次的理论知识测试训练,获得了东风公司职工技能竞赛乘用车装调第一名。同时充分发挥“传帮带”作用,目前已结对8名徒弟,2名在2020年东风汽车集团汽车装调项目分别获得第一名,第二名的好成绩。

来源:车谷掌上工会

编辑:吕作璐 蒋秋雨

制作:缑曼




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近日,由武汉市总工会选树的第四届武汉“大城工匠”结果揭晓,全市50名一线职工获得“大城工匠”荣誉称号,其中武汉经开区推选的4名职工获此殊荣。

言传身教,以匠心致传承  

格力电器(武汉)有限公司 胡家泉

胡家泉

2021年获武汉市技能大师

2021年获武汉市技能能手

2021年全国职工职业技能大赛

湖北选拔赛代表

武汉市获机器人调整工团队赛第三名

胡家泉自2011年入职格力电器(武汉)有限公司至今,主要负责公司设备全生命周期管理、能源动力管理、非标自动化设备研发、智能制造等工作。曾在《中国科技人才》杂志上发表论文,取得了高级电工资格证、工业电气自动化中级工程师职称。在关注自身专业提升的同时,还致力于公司自动化人才培育工作,目前已培养学徒78人,其中28人已成为技术骨干,2人获得市级以上荣誉,16人成为区级技术人才。同时,主导开发自动化项目516项,申报并获得发明专利41项、实用新型专利169项,实现降本5650万,提升资产经营效益5600万,获政府扶持与奖励1790万。

创新创效,以匠心促高效

东风汽车集团有限公司技术中心 王毅

王毅

2012年获湖北省青年职业技能大赛

汽车维修工种第四名

2015年获武汉市技术能手

2021年获湖北省优秀学习型职工

王毅是东风公司技术中心主任技师,于2010年从学校毕业后加入东风汽车公司技术中心,从事东风自主品牌发动机试验开发及整车试验开发12年,参与了东风风神自主品牌所有发动机机型开发。凭着自己对汽车的热爱,进入东风技术中心后,自主学习专业知识,并且在工作岗位上不断锻炼自己的动手能力,勤学苦练,刻苦钻研,现已成长为发动机试验领域专家,精通发动机装配、试验运行、故障解析。

王毅在工作中善于总结提炼,不断创新,总结提炼出一套适合东风自主研发的发动机试验标准和流程,带领发动机试验团队不断实践并改进,为东风自主品牌发动机研发体系的不断完善,贡献出了自己的一份力量。

降本增效,以匠心筑品质

湖北长天通信科技有限公司 刘连红

刘连红

2010年度武汉市青年岗位技术能手

2011年度武汉市技术能手

2016年度航天九院优秀党务工作者

2020年度湖北省委军民融合办

优秀共产党员

刘连红担任湖北长天通信科技有限公司生产部长,从事电线电缆行业20多年来,充分发挥工匠精神,把公司铝包钢单丝的综合成材率从92.94%提升到96.30%。制定断线图谱,断线率控制达到0.57次/百吨,超过同行业的控制水平。

随着环保要求的提升,在“铝包不锈钢管光单元研制”项目产品试制过程中,刘连红大胆探索铝包管的配模和生产工艺,使铝包管的成材率由原来的86%提升到98.8%以上。在油拉铝包钢行业难题面前,经过反复摸索探讨,优化模具结构,改善拉拔油的黏稠度及润滑性,从零突破到小批量生产120余吨,再到生产光缆和绞线80余公里,极大地提高了产品质量降低生产成本,同时开创行业用油拉铝包钢连续生产的先例。

扎根一线,以匠心筑初心

东风乘用车公司 冯月兵

冯月兵

2017年获中国汽车行业“最美汽车人”  

2017年获湖北省青年职工

技能竞赛汽车装调第三名

2018年获东风汽车集团有限公司

职工技能竞赛乘用车装调第一名   

冯月兵担任东风乘用车公司品质管理室质量问题解析员,参与静态解析2326项,电器2358项,动态3245项,零部件上检具验证 2360多次,做出重大解析报告4125份,做出案例集2125份,为新车型上市节约近2个月时间,为车辆质量推进做出巨大贡献。

在2016年的东风公司技能大赛中,获得了东风公司职工技能竞赛乘用车装调第四名。2017年参加湖北省青年技能比赛,获得汽车装调项目获得第三名。2018年的东风公司技能大赛中,经过17次的理论知识测试训练,获得了东风公司职工技能竞赛乘用车装调第一名。同时充分发挥“传帮带”作用,目前已结对8名徒弟,2名在2020年东风汽车集团汽车装调项目分别获得第一名,第二名的好成绩。

来源:车谷掌上工会

编辑:吕作璐 蒋秋雨

制作:缑曼




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