车都融媒8月14日讯 8月13日，记者从区人资局获悉，全区各类企业2018年1月1日后新招录的员工（除中高层管理人员），只要签订一年以上劳动合同，正在缴纳社保，无论身份、岗位、学历，全部纳入以工代训对象。只要企业开展以工代训，将按照人数给予企业每人每月500元补贴，截至2020年12月31日。

以工代训是企业根据技能培训和稳定岗位的需求，面向新吸纳劳动者或在岗职工开展的以岗位工作代替技能培训的一种灵活培训形式，是促进企业用工队伍稳定、帮助企业渡过难关的重要举措。

区人资局负责人介绍，这项举措旨在落实企业稳岗扩岗专项计划，加大对新吸纳重点人群就业企业、困难企业和重点行业支持力度。申报企业应于开展以工代训的首月5日前向区人资局申请，人资局于每月10日前完成审核。培训期间，区人资局将通过实地检查、电话抽查等方式开展监督检查。

作为全区首家申报企业，湖锦酒楼（沌口店）于7月23日便向区人资局提交了首批63人的以工代训申报。公司人事部负责人介绍，经办人带着营业执照、劳动合同、培训方案等资料现场提交给区人资局工作人员，不到5分钟就完成了受理登记。受理后，工作人员进行材料审核和现场检查，5个工作日内便向公司反馈了结果，快速简便。　　

“我们公司7月底了解到政策后，近期正在准备2000人的申报材料，申报成功后预计每月有100万元左右的补贴，对缓解企业疫后发展中的资金压力有非常大的帮助。”武汉格力公司人事部负责人说，公司在员工技能培训上有着较为成熟的培训体系，复工复产以来，新录用员工3000余人，已全部完成岗前技能培训。申报这笔资金将用于职工更深层次的技能培训，同时，至年底，预计再招录1000余名工人，缓解社会就业压力。　

截至近日，我区已受理以工代训申报1000余人，还有300余家企业正在积极准备申报材料，预计8月底以工代训申报人数将达万余人次。

据悉，复工复产以来，我区已开展就业创业技能培训、线上技能培训、企业新录用员工岗前技能培训、企业职工岗位技能培训、公共卫生辅助服务员培训等形式的职业培训活动，稳岗扩岗保就业。（记者李正东　通讯员罗俊 周明 邓君）